АПСФ МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ
ПЕНСИОННЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ФОНДОВ
 Главная страница  Написать письмо

Фотогаллерея

фото


Формат PDF


Тарифы страховых взносов в 2020 году

 

Страна

Тариф страховых взносов – общий, %

Отчисления в фонды в %

с

работода-телей

с

работни-ков

Пенсионный

социаль-ного страхова-ния

занятости

обязательного медицинского страхования

страхование по болезни и материнству

страхование по безработице

Страхование от несчастных случаев на производстве 

и профзаболеваний

с

работода-телей

с работников

 

с

работода-телей

с

работода-телей

с

работни-ков

с

работода-телей

с

работни-ков

с

работода-телей

с

работни-ков

в фонд

в накопи-тельные фонды

Азербайджан

22,51

3,51

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0,5 

0,5 

0,2-2,02

Армения

23,0

 

 

 

2,53

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Беларусь

34,0

1,0

28,0

1,0

 

6,0

 

 

 

 

 

 

 

0,1-0,64

Грузия

20,05

 

 2,06

 

2,06 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Казахстан

9,57

10,0

5,08

 

10,0

3,5

 

2,09 

1,09 

 

 

 

 

0,12-2,9610

Кыргызстан

17,25

10,011

15,0

8,0

2,0

0,2512

 

2,0

 

 

 

 

 

0,02-0,4713

Латвия

24,0914

11,014

24,514

 

6,014

 

 

 

 

4,6514, 15

 

1,8414

 

0,5314

Литва

1,31

19,5

8,72

2,1–3,016

 

 

 

6,98 

3,8 

1,31

 

0,14-1,417

Молдова

23,018

6,0

 

6,0

 

 

 

4,519

4,519

 

 

 

 

 

Россия

30,0

 

22,020

 

 

2,920

 

5,1

 

 

 

 

 

0,2-8,513

Таджикистан

25,018

1,0

 

1,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Туркменистан

39,018, 21

  

 

 

не менее 2,019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Узбекистан

25,0; 12,022

24,8; 11,822

0,123 

0,124

0,1

 

 

 

 

 

 

 

Украина

22,025

18,84

 

 

 

 

 

1,0226

1,15

2,01

Эстония

33,827

3,6

20,027

 

2,0

 

 

13,0

 

 

 

0,8

1,6

 

 

 

 



1 Для работников с окладом до 200 манатов. Для работников, получающих зарплату, превышающую 200 манатов (за исключением государственного сектора и нефтегазовой сферы): работодатель – 44 маната + 15% от суммы, превышающей 200 манатов, работник – 6 манатов + 10% от суммы, превышающей 200 манатов.

2 В зависимости от степени профессионального риска и категории застрахованных лиц. В общий тариф страховых взносов не включаются.

3 В ставку единого подоходного налога не включаются. На накопительный счет лиц, рожденных после 1 января 1974 года, также зачисляются 7,5% из государственного бюджета, но не более 25 000 драм.

4 К тарифу дополнительно устанавливаются коэффициенты надбавки (скидки) в размере 0,5-1,5, которые определяются индивидуально и зависят от класса профессионального риска. В общий тариф страховых взносов не включаются.

5 Подоходный налог.

6 В специальный фонд пенсионных накоплений работодатель и работник перечисляют по 2%, государство также перечисляет 2%, если номинальный годовой доход получателя менее 24 тыс. лари, 1% - если доход превышает 24 тыс. лари, но не более 60 тыс. лари.

В ставку подоходного налога не включается.

7 Социальный налог. В том числе: 6% – отчисления в госбюджет на социальные нужды; 3,5% – страхование по безработице, по потере кормильца, по инвалидности, по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 1 года.

8 Обязательные профессиональные пенсионные взносы в пользу работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда. В ставку социального налога не включаются.

9 В ставку социального налога не включаются.

10 Тарифы дифференцированы по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска. Также применяются поправочные коэффициенты от 1 до 4 в зависимости от несчастных случаев на производстве, произошедших в течение последних 5 лет. В ставку социального налога не включаются.

11 От обязательной уплаты страховых взносов в Государственный накопительный пенсионный фонд освобождаются: мужчины, рожденные ранее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные ранее 1 января 1969 года, отчисляющие в Пенсионный фонд 10%; работники-пенсионеры, отчисляющие в Пенсионный фонд 8%.

12 Фонд оздоровления трудящихся.

13 В зависимости от класса профессионального риска производства и учитывая вид экономической деятельности работодателя. В общий тариф страховых взносов не включаются.

14 Для работников, застрахованных по всем видам социального страхования, не достигших возраста, который даёт право на получение государственной пенсии по возрасту, не являющихся инвалидами и не получающих пенсию за выслугу лет.  

15 Взносы в Специальный бюджет, в том числе страхование: по болезни и материнству – 4,65% (в том числе страхование здоровья – 1,0%).

16 Если лицо участвует в накоплении пенсии, применяется дополнительный взнос в размере 2,1 или 3%. Взнос в накопительные фонды в общий тариф не входит.

17 В зависимости от числа смертельных и тяжелых несчастных случаев на производстве предприятия и организации подразделены на группы и оплачивают страховые взносы по следующим тарифам: 1 группа – 0,14%; 2 группа – 0,4%; 3 группа – 0,7%; 4 группа – 1,4%.

18 Распределение тарифа по фондам не предусмотрено.

19 В общий тариф страховых взносов не включаются.

20 Из них: 6,0% солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов. С 1 января 2020 года установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица: в ПФ – в размере 1 292 000 рублей. При этом выплаты работникам, превышающие лимит 1 292 000 рублей, облагаются 10% - солидарная часть тарифа страховых взносов; в ФСС – 912 000 рублей.

21 Тарифы страховых взносов распределяются по следующим ставкам: для лиц, осуществляющих отчисления физическим лицам, являющихся объектом отчислений на государственное социальное страхование – 20,0%; для Ассоциации акционерных обществ по производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства «Туркменобахызмат», Государственной акционерной корпорации «Туркменхалы» и подведомственных им предприятий и организаций – 10,0%; для коллегии адвокатов – 7%; для физических лиц, вступающих в трудовые отношения с домашними работниками ( в целях личного обслуживания и оказания помощи по ведению домашнего хозяйства) 2,0%.

22 Единый социальный платеж. Бюджетные организации и государственные предприятия, юридические лица с долей государства в уставном фонде (капитале) в размере 50% и более, юридические лица, в уставном фонде (капитале) которых 50% и более принадлежит юридическому лицу с долей государства 50% и более, и их структурные подразделения перечисляют ЕСП по ставке 25,0%; другие плательщики (за исключением отдельных категорий налогоплательщиков, для которых в соответствии с законодательством установлены пониженные ставки ЕСП) – 12%. Во внебюджетный Пенсионный фонд – соответственно 24,8% и 11,8%.

23 Обязательный накопительный пенсионный взнос на индивидуальные накопительные счета граждан в Народном банке.

В ставку единого социального платежа не включается.

24 Совет Федерации профсоюзов Узбекистана.

25 Единый социальный взнос.

26 Тариф страхования по болезни и материнству. В ставку единого социального взноса не включается.

27 Социальный налог. Застрахованным лицам, присоединившимся к накопительной пенсионной системе, государство добавляет 4% за счет начисляемого с заработной платы работника 33%-ного социального налога.

 

 

 


panarinv@mail.ru , marseliv2@mail.ru